AVIS DE RECRUTEMENT
Un concours public externe sur épreuves est organisé pour le recrutement de cent huit
(108) agents aux grades de Sous-chef de Service, d’Attaché de Direction, d’Attaché de
Service et de Rédacteur conformément au tableau suivant :
Grade Spécialité &Diplômes exigés Nombr
e de
poste
Sous-Chef de Service
1/ - Spécialité : FINANCE, GESTION, ECONOMIE et
COMPTABILITE
- Diplômes :
a- Révision comptable
b- Mastère en gestion comptable
c- Mastère en économie monétaire et/ou bancaire
d- Mastère en finance
2/ Spécialité : ECONOMETRIE ET STATISTIQUES
- Diplômes:
a- Mastère économétrie
b- Ingénieur en statistique
3/Spécialité : GENIE CIVIL ET BATIMENT
- Diplômes:
a- Ingénieur en génie civil
34
(21)
(7)
(4)
(2)
8
(4)
(4)
1
(1)
2
Attaché de Direction
1/ - Spécialité : FINANCE, GESTION, ECONOMIE et
COMPTABILITE
- Diplômes :
a-Maîtrise ou Licence en gestion et Finance
b-Maîtrise ou licence en comptabilité et finances
c- Maîtrise ou licence en gestion comptable
d- Maîtrise ou Licence en Finance
e- Maîtrise ou Licence en finance internationale
f-Maîtrise ou Licence en commerce international
2/ Spécialité : ECONOMETRIE ET STATISTIQUES
- Diplômes:
a- Maîtrise en statistique
b- Macro-économètre
3/Spécialité : DROIT
- Diplômes :
a-Licence appliquée en droit de l’entreprise et des affaires
b-Licence appliquée en droit privé
c-Maîtrise ou licence en droit des entreprises
d-Licence appliquée en métiers de justice
e-Licence fondamentale en droit judiciaire
f-Maîtrise ou licence d’administration et finances publiques
4/Spécialité : RESSOURCES HUMAINES
- Diplômes :
a-Licence ou maitrise en Ressources Humaines
23
(8)
(6)
(4)
(3)
(1)
(1)
2
(1)
(1)
11
(4)
(3)
(1)
(1)
(1)
(1)
2
(2)
Attaché de Service 1/ - Spécialité : FINANCE, GESTION, ECONOMIE et
COMPTABILITE
- Diplômes :
a-DTS en gestion comptable
b- DTS en finance ou comptabilité
c-DTS en gestion et finance
d- DTS en gestion
2/Spécialité : GENIE CIVIL ET BATIMENT
- Diplômes:
a- DTS en Bâtiment
3/ - Spécialité : INFORMATIQUE
- Diplômes :
a- BTS en informatique
18
(7)
(5)
(4)
(2)
1
(1)
4
(4)
Rédacteur
1/ - Spécialité : INFORMATIQUE
- Diplômes :
a-BTP en maintenance informatique
4
(4)
3
I-CONDITIONS DE PARTICIPATION
- Être de nationalité tunisienne depuis 5 ans au moins,
- Être âgé de 35 ans au plus à la date limite d’envoi des candidatures,
- Être titulaire du diplôme exigé,
- Inscrit au bureau de l’emploi.
II- PIÈCES À FOURNIR :
1 – Une demande de candidature, sur papier libre, au nom de Monsieur le Gouverneur de la
Banque Centrale de Tunisie indiquant obligatoirement le grade auquel le candidat désire
postuler ainsi que la Spécialité.
Le candidat ne peut postuler que pour un seul grade et pour une seule spécialité sous peine de
rejet de sa candidature.
2 –
Une copie de la carte d’identité nationale.
3 – Une copie dûment certifiée conforme à l’original du diplôme, accompagnée
obligatoirement, pour les diplômes étrangers ou de l’enseignement privé, d’une copie certifiée
conforme de la décision d’équivalence.
4- une attestation d’inscription au bureau de l’emploi datant de trois mois au plus à la date
limite de dépôt des candidatures.
5-Une attestation de non affiliation à la CNSS ou la CNRPS datant d’un an au plus à la date
limite de dépôt des candidatures (originale ou copie conforme).
6- Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) datant de trois mois au plus à la date limite de
dépôt des candidatures (original ou copie conforme), ou le cas échéant, le reçu attestant le
dépôt d’une demande à cet effet.
7 – Trois enveloppes timbrées recommandées portant l’adresse complète et actuelle du
candidat.
Les candidats remplissant les conditions sus-indiquées doivent adresser leur
dossier de candidature, par voie postale, à l’adresse suivante : « COGERH
SELECTION, B.P N°10, 1053 les Berges du Lac», au plus tard le 04 décembre
2015, date limite d’envoi des candidatures, le cachet de la poste faisant foi.
Le candidat doit mentionner, obligatoirement, sur l’enveloppe le grade et la
spécialité auxquels il postule : « Concours de …………………. » .
III – DATE ET LIEU DU CONCOURS :
Les épreuves écrites d’admissibilité du concours auront lieu à Tunis au cours de la
deuxième quinzaine du mois de décembre à Tunis. Les dates et le lieu exacts du déroulement
des épreuves seront notifiés directement aux candidats admis à concourir.
4
IV- ÉPREUVES DU CONCOURS :
1- ÉPREUVES D’ADMISSIBILITÉ (Épreuves écrites)
Trois épreuves écrites sont obligatoires :
- Épreuve de spécialité (coefficient 2)
- Épreuve de culture générale en langue arabe (coefficient 1)
- Épreuve de culture générale en langue française (coefficient 1)
2 - ÉPREUVES D’ADMISSION
Les candidats déclarés admissibles auront à passer des épreuves orales devant un jury à la
Banque Centrale de Tunisie comportant un exposé et une discussion.
V - PRÉCISIONS IMPORTANTES :
1 – Seront rejetées :
1.1- Les demandes qui ne remplissent pas toutes les conditions de participation ou
celles non accompagnées de toutes les pièces à fournir énumérées ci-dessus.
1.2- Les demandes adressées après la date limite d’envoi des candidatures fixée
au 4 décembre 2015, le cachet de la poste faisant foi.
1.3- Les demandes adressées à la Banque Centrale de Tunisie ou déposées
directement à son bureau d’ordre
1.4- Les demandes déposées directement au bureau d’ordre de Cogerh Sélection.
2 – Sauf décision contraire du jury, seuls seront déclarés admissibles, les candidats
ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10/20 au titre des épreuves
d’admissibilité.
3 – Seuls les candidats déclarés admissibles seront invités à passer l’épreuve orale
d’admission. Les dates et lieu des épreuves seront notifiés ultérieurement aux
candidats concernés.
Seuls peuvent être déclarés admis les candidats ayant obtenu une moyenne générale
égale ou supérieure à 10/20. Si plusieurs candidats ont la même moyenne générale,
ils seront classés et départagés en fonction de leur note orale d’exposé et de
discussion avec le jury.
4 – Aucun candidat ne peut être déclaré définitivement admis qu’après avoir subi
une visite médicale par le médecin de la Banque Centrale de Tunisie et avoir été
déclaré apte à l’exercice des fonctions qui lui seront confiées.
5- Tout candidat qui refuse le poste qui lui sera offert sera radié de la liste des admis
au concours.
6- Si un candidat refuse le poste offert ou qu’il est déclaré par le médecin de la
Banque Centrale de Tunisie inapte, la Banque Centrale de Tunisie convoquera le
candidat inscrit en premier sur la liste complémentaire.
Un concours public externe sur épreuves est organisé pour le recrutement de cent huit
(108) agents aux grades de Sous-chef de Service, d’Attaché de Direction, d’Attaché de
Service et de Rédacteur conformément au tableau suivant :
Grade Spécialité &Diplômes exigés Nombr
e de
poste
Sous-Chef de Service
1/ - Spécialité : FINANCE, GESTION, ECONOMIE et
COMPTABILITE
- Diplômes :
a- Révision comptable
b- Mastère en gestion comptable
c- Mastère en économie monétaire et/ou bancaire
d- Mastère en finance
2/ Spécialité : ECONOMETRIE ET STATISTIQUES
- Diplômes:
a- Mastère économétrie
b- Ingénieur en statistique
3/Spécialité : GENIE CIVIL ET BATIMENT
- Diplômes:
a- Ingénieur en génie civil
34
(21)
(7)
(4)
(2)
8
(4)
(4)
1
(1)
2
Attaché de Direction
1/ - Spécialité : FINANCE, GESTION, ECONOMIE et
COMPTABILITE
- Diplômes :
a-Maîtrise ou Licence en gestion et Finance
b-Maîtrise ou licence en comptabilité et finances
c- Maîtrise ou licence en gestion comptable
d- Maîtrise ou Licence en Finance
e- Maîtrise ou Licence en finance internationale
f-Maîtrise ou Licence en commerce international
2/ Spécialité : ECONOMETRIE ET STATISTIQUES
- Diplômes:
a- Maîtrise en statistique
b- Macro-économètre
3/Spécialité : DROIT
- Diplômes :
a-Licence appliquée en droit de l’entreprise et des affaires
b-Licence appliquée en droit privé
c-Maîtrise ou licence en droit des entreprises
d-Licence appliquée en métiers de justice
e-Licence fondamentale en droit judiciaire
f-Maîtrise ou licence d’administration et finances publiques
4/Spécialité : RESSOURCES HUMAINES
- Diplômes :
a-Licence ou maitrise en Ressources Humaines
23
(8)
(6)
(4)
(3)
(1)
(1)
2
(1)
(1)
11
(4)
(3)
(1)
(1)
(1)
(1)
2
(2)
Attaché de Service 1/ - Spécialité : FINANCE, GESTION, ECONOMIE et
COMPTABILITE
- Diplômes :
a-DTS en gestion comptable
b- DTS en finance ou comptabilité
c-DTS en gestion et finance
d- DTS en gestion
2/Spécialité : GENIE CIVIL ET BATIMENT
- Diplômes:
a- DTS en Bâtiment
3/ - Spécialité : INFORMATIQUE
- Diplômes :
a- BTS en informatique
18
(7)
(5)
(4)
(2)
1
(1)
4
(4)
Rédacteur
1/ - Spécialité : INFORMATIQUE
- Diplômes :
a-BTP en maintenance informatique
4
(4)
3
I-CONDITIONS DE PARTICIPATION
- Être de nationalité tunisienne depuis 5 ans au moins,
- Être âgé de 35 ans au plus à la date limite d’envoi des candidatures,
- Être titulaire du diplôme exigé,
- Inscrit au bureau de l’emploi.
II- PIÈCES À FOURNIR :
1 – Une demande de candidature, sur papier libre, au nom de Monsieur le Gouverneur de la
Banque Centrale de Tunisie indiquant obligatoirement le grade auquel le candidat désire
postuler ainsi que la Spécialité.
Le candidat ne peut postuler que pour un seul grade et pour une seule spécialité sous peine de
rejet de sa candidature.
2 –
Une copie de la carte d’identité nationale.
3 – Une copie dûment certifiée conforme à l’original du diplôme, accompagnée
obligatoirement, pour les diplômes étrangers ou de l’enseignement privé, d’une copie certifiée
conforme de la décision d’équivalence.
4- une attestation d’inscription au bureau de l’emploi datant de trois mois au plus à la date
limite de dépôt des candidatures.
5-Une attestation de non affiliation à la CNSS ou la CNRPS datant d’un an au plus à la date
limite de dépôt des candidatures (originale ou copie conforme).
6- Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) datant de trois mois au plus à la date limite de
dépôt des candidatures (original ou copie conforme), ou le cas échéant, le reçu attestant le
dépôt d’une demande à cet effet.
7 – Trois enveloppes timbrées recommandées portant l’adresse complète et actuelle du
candidat.
Les candidats remplissant les conditions sus-indiquées doivent adresser leur
dossier de candidature, par voie postale, à l’adresse suivante : « COGERH
SELECTION, B.P N°10, 1053 les Berges du Lac», au plus tard le 04 décembre
2015, date limite d’envoi des candidatures, le cachet de la poste faisant foi.
Le candidat doit mentionner, obligatoirement, sur l’enveloppe le grade et la
spécialité auxquels il postule : « Concours de …………………. » .
III – DATE ET LIEU DU CONCOURS :
Les épreuves écrites d’admissibilité du concours auront lieu à Tunis au cours de la
deuxième quinzaine du mois de décembre à Tunis. Les dates et le lieu exacts du déroulement
des épreuves seront notifiés directement aux candidats admis à concourir.
4
IV- ÉPREUVES DU CONCOURS :
1- ÉPREUVES D’ADMISSIBILITÉ (Épreuves écrites)
Trois épreuves écrites sont obligatoires :
- Épreuve de spécialité (coefficient 2)
- Épreuve de culture générale en langue arabe (coefficient 1)
- Épreuve de culture générale en langue française (coefficient 1)
2 - ÉPREUVES D’ADMISSION
Les candidats déclarés admissibles auront à passer des épreuves orales devant un jury à la
Banque Centrale de Tunisie comportant un exposé et une discussion.
V - PRÉCISIONS IMPORTANTES :
1 – Seront rejetées :
1.1- Les demandes qui ne remplissent pas toutes les conditions de participation ou
celles non accompagnées de toutes les pièces à fournir énumérées ci-dessus.
1.2- Les demandes adressées après la date limite d’envoi des candidatures fixée
au 4 décembre 2015, le cachet de la poste faisant foi.
1.3- Les demandes adressées à la Banque Centrale de Tunisie ou déposées
directement à son bureau d’ordre
1.4- Les demandes déposées directement au bureau d’ordre de Cogerh Sélection.
2 – Sauf décision contraire du jury, seuls seront déclarés admissibles, les candidats
ayant obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10/20 au titre des épreuves
d’admissibilité.
3 – Seuls les candidats déclarés admissibles seront invités à passer l’épreuve orale
d’admission. Les dates et lieu des épreuves seront notifiés ultérieurement aux
candidats concernés.
Seuls peuvent être déclarés admis les candidats ayant obtenu une moyenne générale
égale ou supérieure à 10/20. Si plusieurs candidats ont la même moyenne générale,
ils seront classés et départagés en fonction de leur note orale d’exposé et de
discussion avec le jury.
4 – Aucun candidat ne peut être déclaré définitivement admis qu’après avoir subi
une visite médicale par le médecin de la Banque Centrale de Tunisie et avoir été
déclaré apte à l’exercice des fonctions qui lui seront confiées.
5- Tout candidat qui refuse le poste qui lui sera offert sera radié de la liste des admis
au concours.
6- Si un candidat refuse le poste offert ou qu’il est déclaré par le médecin de la
Banque Centrale de Tunisie inapte, la Banque Centrale de Tunisie convoquera le
candidat inscrit en premier sur la liste complémentaire.
