core java tutorial java tutorial java tutorial for beginners java online tutorial java programming course how to program in JAVA how to program in JAVA for beginners javascript course web development courses java developer jobs مناظرات وعروض التشغيل في تونس والخارج Jobs Tunisia Blogspot
[CODE]
[/CODE]

مقترحات

[CODE]
[/CODE
thumbnail

منح خاصة بدراسات الماجستير بحث والدكتوراه بالخارج بعنوان السنة الجامعية 2017-2018

كتبها international  | 

منح خاصة بدراسات الماجستير بحث والدكتوراه بالخارج بعنوان السنة الجامعية 2017-2018     

































تضع وزارة العالي والبحث العلمي على ذمة الطلبة التونسيين في
 مدارس ومعاهد التعليم العالي الفلاحي 10 منح خاصة بدراسات
 الماجستير بحث والدكتوراه بالخارج بعنوان السنة الجامعية
 2017-2018 














 
 


thumbnail

شركة إسمنت أم الكليل انتداب إطارات وأعوان

كتبها international  | 

تعتزم شركة إسمنت أم الكليل انتداب إطارات وأعوان



تعتزم شركة إسمنت أم الإكليل إنتداب مجموعة من المهندسين والتقنيين عن طريق مناظرة خارجية وذلك حسب الخطط والشروط المبينة بالبلاغ التالي :

























thumbnail

شركة النقل ببنزرت انتداب أعوان و إطارت

كتبها international  | 

RECRUTEMENTS

 

 

La Société Régionale de Transport de Bizerte recrute des Cadres et Agents






thumbnail

إعلان إنتداب تلامذة ضباط صف ذكور لفائدة جيش البحر

كتبها international  | 

إعلان إنتداب تلامذة ضباط صف ذكور لفائدة جيش البحر
 إنتداب تلامذة ضباط صف بالبحرية (ذكـور) للعمل بجهتي صفاقس وجرجيس للسنة الدراسية 2017 - 2018




 الشروط :

- أن يكون المترشح تونسي الجنسية، أعزب وعمره ما بين 18  و23 سنة بتـاريخ 30 سبتمبر 2017، 24 سنة بالنسبة لـمن أدى أو هو بصدد أداء واجب الخدمة الوطنية.
- لا يقل طول القامة عن 1.67 م .
- المستوى التعليمي: السنة الرابعة ثانوي منهاة (نظام جديد) على الأقل أو شهادة البكالوريا.
- أن يكون متحصلا على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 في مادة التربية البدنية.
- أن يكون صالحا طبيا للخدمة العسكرية (اجتياز الفحص الطبي والنفساني بنجاح).
- اجتياز الاختبار الرياضي بنجاح.
- إمضاء عقد تطوع في صفوف الجيش الوطني يغطي إضافة إلى مدة التكوين عشر سنوات عمل فعلي.


 الوثائق المطلوبة :

- مطلب ترشح بإسم السيد وزير الدفاع الوطني.
- نسخة من شهادة الباكالوريا للمحرزين عليها ونسخة من بيان أعداد إمتحان الباكالوريا.
- نسخة من الشهادة المدرسية أو شهادة حضور لمن له مستوى تعليمي السنة الرابعة ثانوي. وبالنسبة للمتحصلين على شهائد من معاهد حرة، يشترط أن تكون هذه المعاهد معترف بها من طرف وزارة التربية.
- نسخة من بطاقة أعداد الثلاثي الثالث للمترشحين ذوي مستوى السنة الرابعة ثانوي منهاة.
- نسختان (02) من بطاقة التعريف الوطنية.
- مضمونا (02) ولادة حديثا العهد.
- بطاقة عدد 03 أصلية لسنة المناظرة أو وصل طلب الوثيقة.
- أربعة (04) صور شمسية حديثة العهد يكتب خلفها إسم المترشح ولقبه.
- نسخة من شهادة حسن السيرة لمن أدى واجب الخدمة الوطنية وشهادة حضور بالقطعة لمن هو بصدد أدائه.
- ثلاثة (03) ظروف متنبرة تحمل عنوان إقامة المترشح والترقيم البريدي - رقم الهاتف الشخصي للمترشح.



ترسل الملفات على العنوان التالي : السيد آمر مدرسة ضباط الصف بالبحرية خليج الشعرة منزل عبد الرحمان 7029 بنزرت. لا تقبل الملفات المنقوصة أو التي ترد خارج الفترة الفاصلة بين 14 نوفمبر 2016 و14 ديسمبر 2016 (مع إحتساب تاريخ ختم البريد). عدم الإستدعاء لإجراء المناظرة يعتبر إجابة بالرفض على المطلب.
- الإستظهار بالسندات الأصلية و تسليم بطاقة عدد3 في صورة القبول.


thumbnail

إنتداب تلامذة رقباء بالبحرية (ذكـور) للعمل بجهتي صفاقس وجرجيس

كتبها international  | 

إنتداب تلامذة رقباء بالبحرية (ذكـور) للعمل بجهتي صفاقس وجرجيس





 الشروط:

أن يكون المترشح تونسي الجنسية، أعزب وعمره ما بين 18 و 23 سنة بتاريخ 30 سبتمبر 2017، أو 24 سنة في نفس التاريخ بالنسبة لمن أدى أو هو بصدد أداء واجب الخدمة الوطنية.

- لا يقل طول القامة عن 1.67 م

- المستوى التعليمي: السنة الثانية ثانوي منهاة على الأقل في سنة المناظرة.

- متحصلا على معدل يساوي أو يفوق 10 من 20 في مادة التربية البدنية.

- أن يكون صالحا للخدمة العسكرية (إجتيازالفحص الطبي والنفساني بنجاح).

- إجتياز الإختبار الرياضي بنجاح.

- إمضاء عقد تطوع في صفوف الجيش الوطني يغطي إضافة إلى مدة التكوين سبع سنوات عمل فعلي.

الملف المطلوب :

- مطلب ترشح بإسم السيد وزير الدفاع الوطني.

- نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية أو شهادة حضور.(*)
- نسخة مطابقة للأصل من بطاقة الأعداد السنوية(*).
- نسختان (02) من بطاقة التعريف الوطنية.
- مضمونا (02) ولادة أصليان لم يمض عليهما 03أشهر.
- بطاقة عدد 03 أصلية لسنة المناظرة أو وصل طلب الوثيقة.(*)
- أربعة (04) صور شمسية حديثة العهد يكتب خلفها إسم المترشح ولقبه.
- نسخة من شهادة حسن السيرة لمن أدى واجب الخدمة الوطنية وشهادة حضور لمن هو بصدد أدائه(*)
- ظرفان (02) خالصا معلوم البريد يحملان عنوان إقامة المترشح والترقيم البريدي.
- نسخة من رخصة السياقة أوالشهادة المهنية للمتحصلين عليها(*)
- رقم الهاتف الشخصي للمترشح.


ترسل الملفات على العنوان التالي : السيد آمر مدرسة الرقباء بجيش البحر خليج الشعرة منزل عبد الرحمان 7029 بنزرت.
لا تقبل الملفات المنقوصة أو التي ترد خارج الفترة الفاصلة بين 14 نوفمبر 2016 و14 ديسمبر 2016 (مع إحتساب تاريخ ختم البريد). عدم الإستدعاء لإجراء المناظرة يعتبر إجابة بالرفض على المطلب ولا يرجع إلى صاحبه.
ملاحظة: (*):الوثائق الأصلية مطلوبة لإستكمال الملف عند الإلتحاق بالمدرسة لمتابعة التكوين بالنسبة للمترشحين الذين سيتم قبولهم.


thumbnail

تعتزم وزارة الشؤون المحلية و البيئة فتح اختبار مهني لانتداب منظفة

كتبها international  | 

تعتزم وزارة الشؤون المحلية و البيئة فتح اختبار مهني لانتداب منظفة






thumbnail

EFE Tunisie lance l'initiative "I Have a Project"

كتبها international  | 

EFE Tunisie lance l'initiative "I Have a Project"





Contexte
La fondation Éducation pour l'Emploi EFE-Tunisie se propose de mettre en œuvre  un nouveau projet de 10 mois intitulé «I have a Project » pour lancer une nouvelle initiative de création d'entreprise en partenariat avec le Microsoft Innovation Center et avec l’appui de l’initiative « Middle Initiative Initiative» du département d’Etat Américain.
Le projet cible 70 jeunes, âgés de moins de 35 ans, venant du Nord-Est (Tunis et la région); Nord-Ouest (Jendouba et la région); Sud-Est (Gabes et de la région); Sud-Ouest (Gafsa et de la région); et le Centre (Sfax et de la région), et qui cherchent à créer un projet utilisant les Technologies de l’Information et de la Communication (TIC).
Les 70 candidats sélectionnés bénéficieront d‘un bouquet unique de service de renforcement des capacités, d’accompagnement individuel et le développement du plan d'affaires. Ce bouquet de services est conçu pour les aider à développer leurs compétences en affaires et pour attirer des financements pour concrétiser leurs idées de projet.
À la fin du projet, 25 finalistes seront sélectionnés pour bénéficier de séances d’accompagnement et de suivi intensif et d'assister à une formation de pointe fournie par le Microsoft Innovation Center.
Ces 25 candidats présenteront leurs projets en présence des dirigeants d'entreprise, Venture Capitals, des banquiers et des partenaires de EFE-Tunisie pour faciliter leur accès à des opportunités de financement.








Composantes du Projet et Calendrier d’Exécution
1. Appel à candidature (octobre 2016)
EFE-Tunisie va lancer un appel à candidature et un formulaire de demande sera disponible sur le web et les médias sociaux avant la fin du mois d’Octobre 2016.
2. Sélection Des Candidats : 70 (novembre-décembre 2016)

70 jeunes entrepreneurs seront sélectionnés des 5 régions suivantes:
- Nord-Est (Tunis et la région)
- Nord-Ouest (Jendouba et la région)
- Sud-Est (Gabes et la région)
- Sud-Ouest (Gafsa et la région)
- Centre (Sfax et la région)
Les participants doivent être:
  • Jeunes à la recherche d’emploi  âgés de moins de - 35 ans
  • Détenteurs d'idées de projets innovants montrant comment ils peuvent contribuer à la croissance économique de leurs régions
  • Engagés et prêts à terminer le projet
  • Être disponible pour la période de formation et de mentorat
  • Avoir leur propre contribution dans la capitale
  • Ayant rempli le formulaire d’inscription et la description du projet
  • Ayant une idée de projet bien définie
Le projet doit être:
  • réalisable
  • profitable
  • orienté IT et innovant
  • Avec un impact positif immédiat et à long terme la possibilité de création d'emplois.
  • Avec un impact sur le développement régional
3. Le programme de formation en Entrepreneuriat « Build your Business" (janvier - février 2017)
EFE-Tunisie offrira un programme de formation à l'entrepreneuriat "Build your Business" BYB qui est un programme de formation de 60 heures étalé sur une période de 2 à 5 semaines.
Le programme BYB aidera les bénéficiaires à acquérir des compétences de base en gestion d'entreprise, de comprendre les forces et les faiblesses de leurs projets et d'élaborer un projet avancé de leur plan d'affaires.
4. Session de Presentation de projets « Pitching » Et Selection Des 25 Finalistes (mars 2017)
Les 70 candidats présentent leurs projets devant un jury d'experts et de dirigeants d'entreprise et ils vont essayer de convaincre les membres du jury du potentiel économique de leur projet et de montrer leurs aptitudes et compétences pour faire réussir le projet.
25 finalistes seront sélectionnés et ils recevront:
  • des outils de travail IT: Ordinateurs portables
  • séances d’accompagnement et de mentorat individuels pour développer et concrétiser leurs projets
  • Formation avancée Microsoft Innovation Center
  • Assister à des ateliers spécialisés du MIC
5. Accompagnement Et Mentorat Pour 25 Finalistes (mars à mai 2017)
Cette activité comprendra:
- Des sessions d’accompagnement et mentorats individuelles  (3 mois)
Chaque participant sera affecté à un accompagnateur pour travailler sur différents aspects du projet: l'accompagnateur va livrer à EFE Tunisie deux fois par semaine un rapport dans lequel il / elle décrira l'avancement des projets par le bénéficiaire.
- Formations avancées au Microsoft Innovation Center (MIC) (7 jours)
Ces sessions de formation seront dispensés par des experts du centre d'innovation de Microsoft pour les aider à créer leur entreprise et préparer le développement de leurs produits et d’accéder aux feuilles de route du marché.
Thèmes de formation:


  • Conduite d’une stratégie numérique et sociale (2 jours)
  • Gestion des ressources humaines (2 jours)
  • Ventes et négociation (1 jour)
  • UX et UI (1 jour)
- Ateliers Experts MIC (25 jours)
Ce sont des ateliers spécialisés qui aideront les participants à comprendre le processus de défis et les risques de lancement d'une entreprise et de leur fournir l'expertise et les outils nécessaires pour améliorer leurs chances de réussir.
A la fin de la formation avancée, Microsoft proposera pour les 25 participants:
  • 3 ans de logiciels gratuits, services, support technique, et Azure cloud et à la fin des 3 ans, ils gardent tous les logiciels qu'ils ont téléchargé - sans frais grâce à BizSpark
  • Un accès gratuit à la plate-forme d’essai et aux dispositifs du MIC
  • Un libre accès aux ressources de formation en ligne
6. BootCamp (mai 2017)
Un Boot Camp sera organisé à la fin de l'activité d’accompagnement  et de mentorat pour finaliser les plans d’affaires des projets et de mettre les participants dans un environnement de compétition. Cela permettra également de créer des liens supplémentaires entre les participants.
Durée: 2 jours
Thèmes abordés:
  • Analyse SWOT
  • Vente / Plan de marketing
  • La gestion de trésorerie / Budget
  • Pitching final
7. DEMO DAY (activité de clôture) (mai 2017)
Cet événement est l'étape finale du projet où les 25 jeunes vont présenter leurs projets devant les partenaires du projet,  investisseurs, Venture Capitals, Business Angels, banquiers ... afin d'obtenir l'accès à des opportunités de financement concrètes.

Envoyez votre idée de projet et votre motivation via le formulaire d’inscription avant le 04 Décembre 2016 : http://bit.ly/2emWoXf

thumbnail

وزارة الفلاحة : المناظرة الخارجية بالإختبارات لإنتداب تقنيين

كتبها international  | 

 وزارة الفلاحة : المناظرة الخارجية بالإختبارات لإنتداب تقنيين


تعتزم وزارة الفلاحة و الموارد المائية و الصيد البحري القيام بإنتدابات جديدة و ذلك كما يلي:


المناظرة الخارجية بالإختبارات لإنتداب تقنيين
يمكن التسجيل بهذه المناظرة ابتداء من 18 نوفمبر 2016 إلى 30 نوفمبر 2016 للمزيد من المعلومات الرجاء الإطلاع على بلاغ و مقرر تنظيم المناظرة





المناظرة الخارجية بالإختبارات لإنتداب تقنيين
يمكن التسجيل بهذه المناظرة ابتداء من 18 نوفمبر 2016 إلى 30 نوفمبر 2016 للمزيد من المعلومات الرجاء الإطلاع على بلاغ و مقرر تنظيم المناظرة




المناظرة الخارجية بالإختبارات لإنتداب مساعد تقني
يمكن التسجيل بهذه المناظرة ابتداء من 18 نوفمبر 2016 إلى 30 نوفمبر 2016 للمزيد من المعلومات الرجاء الإطلاع على بلاغ و مقرر تنظيم المناظرة



المناظرة الخارجية بالإختبارات لإنتداب أعوان تقنيين
يمكن التسجيل بهذه المناظرة ابتداء من 18 نوفمبر 2016 إلى 30 نوفمبر 2016 للمزيد من المعلومات الرجاء الإطلاع على بلاغ و مقرر تنظيم المناظرة



thumbnail

انتداب مهندسين و تقنيين و مختص في الإعلامية

كتبها international  | 

انتداب مهندسين و تقنيين و مختص في الإعلامية 
 recrutement ingenieurs et techniciens




المصدر : جريدة لابراس 











thumbnail

مناظرة بنك الوفاق لانتداب أعوان و إطارات مختلفة

كتبها international  | 








WIFAK BANK organise un concours public externe sur dossier, en vue de recruter plusieurs agents et cadres de banque qui ont plus 15 ans d’expériences dans des postes similaires.
Les candidats devront passer des épreuves écrites et orales, et ont des profils suivants :
– Des Chef d’agence
– Un Responsable Etudes Marketing
– Un Responsable étranger
– Un Responsable salle de change
– Un Responsable crédit
– Un Responsable juridique
– Un Responsable contrôle budgétaire
– Un Responsable contrôle ALM
– Un Responsable contrôle de gestion
– Un Responsable trésorerie dinars
– Un Responsable monétique
– Un Responsable contentieux et recouvrement
Le postulant est appelé à remplir à distance la fiche de candidature affiché sur le site de Wifak Bank (http://www.wifakbank.com/) ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@wifakbank.com


عروض شغل أخرى : 

thumbnail

التعاون الفني : مطلوب سكريتير في الكويت

كتبها international  | 

 التعاون الفني : مطلوب سكريتير في الكويت

 

تحديد الخطة

سكريتير
بلد العمل
دولة الكــــويت
سنوات الخبرة
3 سنوات
المستوى المطلوب
شهادة مؤهل تقني مهني
السن الاقصى
35 سنوات
الأجل الأقصى لإيداع الترشحات
30-11-2016

الرجاء التثبت جيدا من شروط العرض: الشهائد العلمية، المؤهلات العملية، سنوات الخبرة، السن، الجنس...






التسجيل 





thumbnail

التعاون الفني : مطلوب طباخ في الكويت

كتبها international  | 


التعاون الفني : مطلوب طباخ في الكويت

تحديد الخطة :
طباخ
بلد العمل :
دولة الكــــويت
سنوات الخبرة :
3 سنوات
المستوى المطلوب :
شهادة مؤهل تقني مهني
السن الاقصى :
35 سنوات
الأجل الأقصى لإيداع  الترشحات :
30-11-2016






الرجاء التثبت جيدا من شروط العرض: الشهائد العلمية، المؤهلات العملية، سنوات الخبرة، السن، الجنس...



 

thumbnail

Travailler pour l'OMS العمل في منظمة الصحّة العالمية

كتبها international  | 

 





العمل في منظمة الصحّة العالمية

المنظمة :

إنّنا لا ندخر جهداً في سعينا إلى تمكين جميع الناس من بلوغ أعلى مستوى صحّي يمكن بلوغه.
وتمشياً مع المهمة المنوطة بنا والمتمثّلة في الاضطلاع بدور توجيهي على الصعيد العالمي في مجال الصحة العمومية، نتولى توظيف أخصائيين في مجال الصحة، وأطباء، وخبراء علميين، وأخصائيين في مجال الوبائيات، فضلاً عن أصحاب الخبرات في ميادين الإدارة والمالية، ونُظم المعلومات، والعلوم الاقتصادية، والإحصاءات الصحية، وأخصائيي التأهّب للطوارئ والاستجابة لمقتضياتها.
  يرجى إرسال رسالة بالبريد الإلكتروني إلى erecruit@who.int
ونظام تقديم طلبات الحصول على الوظائف في المنظمة متاح بالإنكليزية والفرنسية فقط

 القانون المنظم للعمل في منظمة الصحة العالمية

Travailler pour l'OMS



A l'OMS nous sommes passionnés par notre travail, puisque l'Organisation a pour vocation d'amener tous les peuples au niveau de santé le plus élevé possible.
En conformité avec notre mission de fournir un encadrement global en matière de santé publique, nous employons des spécialistes de la santé, des médecins, des scientifiques et des épidémiologistes, ainsi que des experts dans les domaines administratifs, financiers et d'information, de l'économie, des statistiques sanitaires ou des secours d'urgence.
Si, en raison d’un handicap, vous n’êtes pas en mesure de remplir le formulaire de candidature en ligne, veuillez envoyer un courriel à erecruit@who.int.


Accès au système de recrutement électronique (e-Recruitment) pour créer ou mettre à jour votre notice personnelle.


Documents



Employment


At WHO we are passionate about the work we do, striving towards the attainment by all peoples of the highest possible level of health.
We invite you to explore the many opportunities and benefits of working with us. Click on the photographs below to find out more.
If you are unable to complete our online application form due to a disability, please send an e-mail to erecruit@who.int.
Candidates appointed to an international fixed-term position with WHO are subject to mobility and may be assigned to any activity or duty station of the Organization throughout the world. Please find the link to the mobility policy below.

 

 

 

Blog Archive

    سجل اشتراكك معنا وسيصلك جديد المدونه لكن لا تنسى تفعيل اشتراكك .

back to top