مناظرة انتداب في الشركة الجهوية للنقل بجندوبة

الشركة الجهوية للنقل بجندوبة

****               

إعـــــــلان مناظرة انتــداب خارجي 

 عـــــــــــدد 01/‏2016‏‏

            تعتزم الشركة الجهوية للنقل بجندوبة إجراء منـــاظرة خارجية بالاختبارات لانتداب أعـــوان وفقا لشروط الانتداب المنصوص عليها بالجدول التالي:

الخطــة	عدد  الخطط المعروضة للتناظر	مكان العمل	شروط الترشح	الوثائق المطلوبة	مراحل الاختبار والضوارب
ســـائق حـــافلة	14	جميع فروع الشركة بولاية جندوبة	- أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية - متحصل على رخصة سياقة من صنف "د" سارية المفعول مع أقدمية لا تقل عن سنة من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب. - له مستوى تعليمي السنة السابعة ثانوي منهاة ( نظام قديم) أو السنة الرابعة ثانوي منهاة (نظام جديد) أو مستوى مهني معادل -العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	- استمارة الترشح (ملحق عدد 01) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. - 06 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) - نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (تكون مؤشرة من طرف المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للمعاهد الحرة) أو نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا. - نسخة من رخصة السياقة من صنف "د" سارية المفعول عند غلق باب الترشحات (وثيقة خاصة بالسواق). - سيـــــرة ذاتيـــــــة مدعمة بالمؤيدات اللازمة. - بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الاجل المحدد) - بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية, يجب تقديم شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل و العمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر أو تقديم شهادة عمل و كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية تثبت انجاز خدمات مدنية فعلية.	مراحل الاختبار: 1-اختبار طبي : تفرقة الألوان (Daltonisme) ويقصى كل مترشح لم يتمكن من اجتياز هذا الاختبار بنجاح ولا يمكنه بالتالي المرور للاختبار الموالي. 2-اختبار كتابي متعدد الأجوبة (QCM) في مواد الحساب و قانون الطرقات و السلامة المرورية, 3-اختبار "تقني-نفسي" يؤمن من طرف أخصائي نفساني, 4-اختبار "نفسي-حركي"  (Test psychomoteur), 5-اختبار تطبيقي في السياقة. تجري هذه الاختبارات بصفة متتالية, و لا يمكن إجراء الاختبار الموالي إلا في صورة القبول في الاختبار السابق, و ينجر عن عدم القبول في أي اختبار الإقصاء المباشر و عدم السماح لمواصلة بقية الاختبارات.  ب- الضوارب: لن يتم اعتماد ضوارب في هذه الخطة والمترشحون المقبولون بصفة نهائية هم المترشحون الناجحون في الاختبار الأخير المتعلق بالسياقة والمرتبون في المراكز الأولى في حدود العدد المطلوب.
قابض	07	جميع فروع الشركة بولاية جندوبة	- أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية - له مستوى تعليمي السنة السابعة ثانوي منهاة ( نظام قديم) أو السنة الرابعة ثانوي منهاة( نظام جديد) أو مستوى مهني معادل -العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 02) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح.- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. - 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) - نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (تكون مؤشرة من طرف المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للمعاهد الحرة) أو نسخة مطابقة للأصل من شهادة البكالوريا. - سيـــــرة ذاتيـــــــة مدعمة بالمؤيدات اللازمة. - بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الاجل المحدد) - بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية, يجب تقديم شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل و العمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر أو تقديم شهادة عمل و كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية تثبت انجاز خدمات مدنية فعلية	أ- مراحل الاختبار: 1-إختبار كتابي, 2-إختبار تقني-نفسي للناجحين في الاختبار الكتابي. يتم انجاز الاختبار الكتابي في مرحلة أولى وعلى ضوء النتائج المتحصل عليها تتم دعوة الناجحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في حدود خمس(5) مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجراء الاختبار التقني نفسي. الضوارب: الاختبار الكتابي: 60 ٪ الاختبار التقني النفسي: 40 ٪
عامل	02	جندوبة طبرقة	- أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية - متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص كهرباء السيارات دون سواها. -العمر لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب	استمارة الترشح (ملحق عدد 03) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. - 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) - نسخة مطابقة للأصل من شهادة الكفاءة المهنية - سيـــــرة ذاتيـــــــة مدعمة بالمؤيدات اللازمة. - بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الاجل المحدد) - بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية, يجب تقديم شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل و العمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر أو تقديم شهادة عمل و كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية تثبت انجاز خدمات مدنية فعلية	أ- مراحل الاختبار: 1-إختبار تطبيقي, 2-إختبار كتابي  3-إختبار تقني-نفسي تجري هذه الاختبارات بصفة متتالية, و لا يمكن إجراء الاختبار الموالي إلا في صورة القبول في الاختبار السابق (الحصول على 10/20 فأكثر) و ينجر عن عدم القبول في أي اختبار الإقصاء المباشر و عدم السماح لمواصلة بقية الاختبارات.  ب-الضوارب: الاختبار التطبيقي والكتابي: 70 ٪ الاختبار التقني النفسي: 30 ٪
	07	جندوبة عين دراهم طبرقة	- أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية - متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في اختصاص ميكانيك السيارات أو المعدات الثقيلة أو ميكانيك ديزال. -العمر لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب
حارس درجة أولى	04	جندوبة بوسالم فرنانة غار الدماء	- أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية - له مستوى تعليمي السنة الثالثة ثانوي منهاة ( نظام قديم) أو السنة التاسعة أساسي منهاة( نظام جديد) - المؤهلات البدنية : أن يكون ذو بنية جسدية سليمة و لا تقل قامته عن 1,70م. - يجب أن يكون المترشح من جنس الذكور - العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة في تاريخ آخر أجل لقبول المطالب -الخبرة محبذة	استمارة الترشح (ملحق عدد 04) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح.- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. - 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) - نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (تكون مؤشرة من طرف المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للمعاهد الحرة). - سيـــــرة ذاتيـــــــة مدعمة بالمؤيدات اللازمة. - بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الاجل المحدد) - بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية, يجب تقديم شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر أو تقديم شهادة عمل و كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية تثبت انجاز خدمات مدنية فعلية	أ- مراحل الاختبار: 1-إختبار كتابي 2-إختبار طبي للناجحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار الكتابي في حدود خمس (5) مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر 3-إختبار تقني-نفسي للناجحين في الاختبار الطبي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 40 ٪ الاختبار التقني النفسي: 60 ٪
عامل يدوي (عامل تنظيف)	03	جندوبة بوسالم طبرقة	- أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية - يجب أن تكون المترشحة من جنس الاناث - لها مستوى تعليمي السنة الثالثة ثانوي منهاة ( نظام قديم) أو السنة التاسعة أساسي منهاة( نظام جديد) -العمر لا يقل عن 24 سنة و لا يتجاوز 35 سنة من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب - لها القدرة على القيام باعمال تتطلب مؤهلات بدنية.	استمارة الترشح (ملحق عدد 05) التي يتم استخراجها وجوبا من الموقع الخاص للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وتعميرها وإمضاؤها من طرف المترشح. - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية. - 04 ظروف متنبرة تحمل  عنوان المتر شح بكل دقة ( مضمون الوصول) - نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية (تكون مؤشرة من طرف المندوبية الجهوية للتربية بالنسبة للمعاهد الحرة). - سيـــــرة ذاتيـــــــة مدعمة بالمؤيدات اللازمة. - بطاقة عدد 3 لم يمض على تسلمها ثلاثة أشهر من تاريخ آخر أجل لقبول المطالب (أو وصل إيداع إن لم يتسن الحصول عليها في الاجل المحدد) - بالنسبة للمترشح الذي تجاوز السن القانونية, يجب تقديم شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل و العمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر أو تقديم شهادة عمل و كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية تثبت انجاز خدمات مدنية فعلية	أ- مراحل الاختبار: 1-إختبار كتابي 2-إختبار طبي للناجحين المتحصلين على معدل يساوي أو يفوق 10/20 في الاختبار الكتابي في حدود خمس (5) مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر 3-إختبار تقني-نفسي للناجحين في الاختبار الطبي. ب-الضوارب: الاختبار الكتابي: 40 ٪ الاختبار التقني النفسي: 60 ٪

-السن القصوى للمترشح:

     يشترط أن لا يتجـاوز سن المترشح 35 سنة على الأكثر في تاريخ آخر أجل لقبول الترشحات.

    - يرفع بصفة استثنائية السن الأقصى إلى 40 سنة بالنسبة للمترشحين في حالتين:

الحالة الأولى: المسجلين بمكاتب التشغيل لمدة تغطي فترة التجاوز شرط تحيينه ويجب على المترشح تقديم شهادة ترسيم بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب   التشغيل و العمل المستقل لم يمضي على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات.

الحالة الثانية: المترشحين الذين قاموا بفترة عمل مدني فعلي مقضاة بصفة عون متربص أو وقتي أو متعــاقد بالإدارات العمومية أو الجماعات المحلية أو بالمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية أو بالمنشات العمومية أو بالمؤسسـات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية ويجب على المترشح تقديم كشف حساب من إحدى الصناديق الاجتماعية و شهائد عمل ضمن الوثائق المطلوبة.

- تقديم الترشحــات:

         توجه المطالب في ظروف مغلقة عن طريق البريد المضمون الوصــول باسم الرئيس المدير العام للشركة الجهوية للنقل بجندوبة أو تودع مباشرة بمكتب الضبط المركزي بالإدارة العامة مقابل وصل بالاستلام بالعنوان التالــــــي: الشركة الجهوية للنقل بجندوبة شارع 9 أفريل 1938 جندوبة 8100 يكتب على الظرف "لا يفتح مناظرة انتداب خارجي عدد 01/2016" مع التنصيص على خطة الترشح.

حــدد آخر أجل لقبول المطالب ليوم 31 أكتوبر 2016 (داخل التوقيت الإداري) ولا يؤخذ بعين الاعتبار إلا التاريخ المثبت بختم مكتب الضبط المركزي للشركة.

- ملاحظات:

لا يمكن للمشارك الترشح لأكثر من خطة واحدة 

حالات إقصاء الترشحات: ترفض مطالب الترشح في الحالات التالية:

- التي ترد بعد الآجال المحددة بنص الإعلان,

- الترشح لأكثر من خطة,

- المطالب المنقوصة من إحدى الوثائق المطلوبة

- عدم تقديم نسخ مطابقة للأصل للوثائق المطلوبة.

- المطالب المرسلة عن طريق البريد العادي.

-تقديم شهائد علمية تفوق المستوى المطلوب أو مخالفة للاختصاص المنصوص عليه.

   - في حالة عدم التطابق بين المعطيات المصرح بها ببطاقة البيانات المستخرجة من الموقع الخاص بالوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل www.emploi.nat.tn وبين مكونات الملف.

تقبل الترشحات بداية من تاريخ نشر هذا البلاغ ولا تؤخذ بعين الاعتبار المطالب الواردة قبل ذلك.